خانم سیما

نکات مهم کارگردانی انیمیشن

نقش کارگردان انیمیشن

کارگردان اولین گوینده ی داستان در پروژه است . دیدگاه او ، نیروی راهنمای گروه است . کارگردان همچین سبک بصری انیمیشن ( سفارش ساخت انیمیشن ) را پدید می آورد . در این موقعیت کارگردان باید بتواند به طور موثر افکار خود را انتقال دهد و مطمئن شود که هم به وسیله ی هنرمندان هم اعضای اصلی اجرایی درک شده است . کارگردان و تهیه کننده با گروه استخدام برای انتخاب هنرمندان همکاری می کنند .

سپس کارگردان هنرمندان را هدایت می کند ، وظایفشان را توزیع و طی روند توسعه کار آنها را بازنگری می کند . یکی از مهم ترین اولویت های کارگردان فراهم آوردن یک سبک راهنمایی است که بتواند به بهترین وجه ، پروژه را مصورسازی کند ، یعنی یک چشم انداز تصویری از پروژه فراهم آورد . کارگردان یا با یک طراح تولید کار می کند یا ممکن است گروه هنرمندان را برای توسعه و طراحی راهنمایی سبک هدایت کند . در ابتدا این فرآیند تجربی است و به هنرمندان تا حد امکان آزادی عمل داده می شود . وقتی سبک کار بیشتر استحکام پیدا کند ، کارگردان برای توسعه و بهبود منظر نهایی پروژه دقیق تر می شود . حتی در مرحله پیش تولید این وظیفه کارگردان است که در همه ی تصاویر طراحی شده و حتی فیلمنامه ، تذکرات و انتقادات سازنده ای ارائه نماید . در بسیاری از موارد بازخودرها شفاهی است ، گاهی هم می تواند بصری باشد .

بعضی از کارگردان ها با کشیدن یا انجام اصطاحاتی روی طرح های کلی ، ارتباط شفاف تری با هنرمندان برقرار می کنند . وقتی پروژه برای تولید آماده است ، کارگردان مسئولیت دارد وظایف را توزیع کند و انجام آنها را به طور مستقیم یا از طریق واحد ناظرین کنترل نماید و همه ی کارهای هنری را که به وسیله ی هنرمندان داخلی یا قراردادهای فرعی ساخته می شود ، بازبینی و تاکید کند . کارگردان مسئول هدایت تکنسیتن های مختلف ، مثل کاگردان فنی هم هست. در طی انتخاب و ضبط پروژه ، کارگردان در همه ی فرآیند ها از جمله انتخاب و ضبط بازیگردان درگیر می باشد . بسته به تجربه و میزان رضایت شان ممکن است ، اجرا کنندگان صدا را کارگردانی کند . یا با یک کارگردان صدا کار کنند . همچنین کارگردان و آهنگ ساز بر حسب نوع موسیقی برای شناخت ملودی اصلی و انتخاب سبک همکاری می کنند. در تمامی مراحل پس تولید ، کارگردان به روشنی دیدگاه کلی پروژه را برای کارکنان بیان می کند ، همچون طراح صدا ، تدوین گر گفت و گو ها ، تدوینگرهای ویدیو ، رنگ کار تبدیل فیلم به ویدیو و بدین ترتیب رهبری گروه را ادامه خواهد داد . با فرض این که کارگردان بخش اصلی در هر مرحله از فرآید کار است ، بهتر است ، هر چه زودتر به کار گرفته شود و در فیلمنامه ، برنامه ریزی و بودجه همکاری کند .

اگر کارگردان در مراحل اولیه درگیر کار شود ، می تواند تصمیم بگیرد که چگونه قصه را بر مبنای سبک و شرایط مالی تولید ، برای رسیدن به یک انیمیشن با کیفیت عالی بازگو کند . اما زود استخدام کردن کارگردان همیشه امکان پذیر نخواهد بود . اغلب اوقات ، فیلم نامه نهایی را به یک کارگردان تلویزیونی ( اصول کارگردانی تئاتر تلویزیونی ) می دهند و او مجبور می شود ، تولید را فورا شروع کند . محدودیت های زمان و بودجه ، فضا را برای کارگردان محدود می سازد و پیشبرد و توسعه ی پروژه دشوارتر می شود .

تهیه کننده و کارگردان انیمیشن

در تولیدات تلویزیونی که یک تهیه کننده ی اجرایی عهده کار است ، نقش کارگردان تمامی آنچه را که در بالا شرح داده شد ، شامل نمی شود . در چنین مواردی وظیفه کارگردان این است که مطمئن شود ،دیدگاه کلی تهیه کننده ی اجرایی درک شده و به وسیله ی گروه هنری تولید دنبال می شود . کارگردان هنرمندان را راهنمایی و همه مراحل خلاقانه را بررسی می کند . در تمامی فرآیند پیش تولید به گروه تذکراتی می دهد و یادداشت بر می دارد .

او ممکن است ، در مراحل تولید و پس تولید درگیر نباشد یا باشد ، زیرا ممکن است این مراحل ، مستقیما به عهده ی تهیه کننده یا کارگردان راهنما باشد و این در مواقعی است که چندین کارگردان وجود دارند . غالبا دو کارگردان فیلم های بلند سینمایی را هدایت می کنند . این روش برای شتاب دادن به روند تولید به کار می رود . این روش به چند شکل انجام می شود ، یکی این است که صحنه های فیلم بین کارگردان ها تقسیم شود و این چند راه دارد . یک راه این است که سکانس هاس مختلف بین کارگردان ها تقسیم شود . شیوه ی متداول دیگر این است که بر مبنای توانایی هر یک ، بخش های مختلفی به آن ها واگذار شود .

روش متداول دیگر این است که سکانس ها بین چهار یا پنج کارگردان تقسیم که عمدتا روی حرکت و انیمیشن متمرکز می شوند . این کارگردان ها را کارگردان های سکانسی می نامند . ممکن است ، یک کارگردان هماهنگ کننده که کار نظارت بر کارگردانان سکانسی را بر عهده دارد ، وجود داشته باشد . این کار انجام می شود تا از روند و عملکرد قصه و انیمیشن اطمینان حاصل گردد .

این سیستم همچین می تواند در تولیدات سریالی به کار رود که یک کارگردان ناظر چندین کارگردان تک برنامه ای را هدایت می کند . بهترین کارگردان ها می توانند به سادگی با هم به اشتراک نظر برسند و دو دنیای متفاوت ار کلمات و تصاویر را با هم تلفیق کنند . کارگردان مطلوب قدرت بیان و الهام دارد و می تواند گروه هنری خود را با وجود همه ی مشکلات تولید هدایت کند . بهترین موهبت برای کارگردان ها این است که بدانند ، دنبال چه چیزی هستند و بتوانند دیدگاه خود را به گروهشان انتقال بدهند . tolofilm.com

هنرمندان تلاش می کنند با مشاوری کارکنند که می تواند به طور شایسته وظایف آن ها را انتخاب کند و با انتقادات سازنده کار آن ها را بهبود بخشد . یک گروه تهیه کنندگی و کارگردانی خوب ، گروهی انعطاف پذیر است . با احترام گذاشتن به نقش و اهداف یکدیگر ، یک تعامل سالم بین تهیه کننده و کارگردان شکل می گیرد . تهیه کننده به کارگردان کمک می کند تا دیدگاهش را روی پرده بیاورد. کارگردان با خلاقیت خود محدودیت پروژه را کنار می زند و تهیه کننده تا حد امکان به او کمک می کند تا به اهدافش دست یابد و البته هرگاه لازم باشد ، کار را مهار می کند .

هنگام بروز مشکلات ، راه حل آن است که کارگردان و تهیه کننده با همکاری هم راه حلی پیدا کنند . آنها بایا همواره به گروه انگیزه بدهند ، با گروهشان پیوسته ارتباط برقرار کنند و مطمئن باشند که تک تک افراد ، اهداف پروژه و محدودیت های مالی و زمانی آن را فهمیده اند . در میان گذاشتن اطلاعات مناسب با کارگردان ، انگیزه و اشتیاق آنها را به انجام کار بهتر افزایش می دهد. (با وظایف تهیه کننده انیمیشن بیشتر آشنا شوید)

نکات مهم کارگردانی انیمیشن

نقش کارگردان انیمیشن

کارگردان اولین گوینده ی داستان در پروژه است . دیدگاه او ، نیروی راهنمای گروه است . کارگردان همچین سبک بصری انیمیشن ( سفارش ساخت انیمیشن ) را پدید می آورد . در این موقعیت کارگردان باید بتواند به طور موثر افکار خود را انتقال دهد و مطمئن شود که هم به وسیله ی هنرمندان هم اعضای اصلی اجرایی درک شده است . کارگردان و تهیه کننده با گروه استخدام برای انتخاب هنرمندان همکاری می کنند .

سپس کارگردان هنرمندان را هدایت می کند ، وظایفشان را توزیع و طی روند توسعه کار آنها را بازنگری می کند . یکی از مهم ترین اولویت های کارگردان فراهم آوردن یک سبک راهنمایی است که بتواند به بهترین وجه ، پروژه را مصورسازی کند ، یعنی یک چشم انداز تصویری از پروژه فراهم آورد . کارگردان یا با یک طراح تولید کار می کند یا ممکن است گروه هنرمندان را برای توسعه و طراحی راهنمایی سبک هدایت کند . در ابتدا این فرآیند تجربی است و به هنرمندان تا حد امکان آزادی عمل داده می شود . وقتی سبک کار بیشتر استحکام پیدا کند ، کارگردان برای توسعه و بهبود منظر نهایی پروژه دقیق تر می شود . حتی در مرحله پیش تولید این وظیفه کارگردان است که در همه ی تصاویر طراحی شده و حتی فیلمنامه ، تذکرات و انتقادات سازنده ای ارائه نماید . در بسیاری از موارد بازخودرها شفاهی است ، گاهی هم می تواند بصری باشد .

بعضی از کارگردان ها با کشیدن یا انجام اصطاحاتی روی طرح های کلی ، ارتباط شفاف تری با هنرمندان برقرار می کنند . وقتی پروژه برای تولید آماده است ، کارگردان مسئولیت دارد وظایف را توزیع کند و انجام آنها را به طور مستقیم یا از طریق واحد ناظرین کنترل نماید و همه ی کارهای هنری را که به وسیله ی هنرمندان داخلی یا قراردادهای فرعی ساخته می شود ، بازبینی و تاکید کند . کارگردان مسئول هدایت تکنسیتن های مختلف ، مثل کاگردان فنی هم هست. در طی انتخاب و ضبط پروژه ، کارگردان در همه ی فرآیند ها از جمله انتخاب و ضبط بازیگردان درگیر می باشد . بسته به تجربه و میزان رضایت شان ممکن است ، اجرا کنندگان صدا را کارگردانی کند . یا با یک کارگردان صدا کار کنند . همچنین کارگردان و آهنگ ساز بر حسب نوع موسیقی برای شناخت ملودی اصلی و انتخاب سبک همکاری می کنند. در تمامی مراحل پس تولید ، کارگردان به روشنی دیدگاه کلی پروژه را برای کارکنان بیان می کند ، همچون طراح صدا ، تدوین گر گفت و گو ها ، تدوینگرهای ویدیو ، رنگ کار تبدیل فیلم به ویدیو و بدین ترتیب رهبری گروه را ادامه خواهد داد . با فرض این که کارگردان بخش اصلی در هر مرحله از فرآید کار است ، بهتر است ، هر چه زودتر به کار گرفته شود و در فیلمنامه ، برنامه ریزی و بودجه همکاری کند .

اگر کارگردان در مراحل اولیه درگیر کار شود ، می تواند تصمیم بگیرد که چگونه قصه را بر مبنای سبک و شرایط مالی تولید ، برای رسیدن به یک انیمیشن با کیفیت عالی بازگو کند . اما زود استخدام کردن کارگردان همیشه امکان پذیر نخواهد بود . اغلب اوقات ، فیلم نامه نهایی را به یک کارگردان تلویزیونی ( اصول کارگردانی تئاتر تلویزیونی ) می دهند و او مجبور می شود ، تولید را فورا شروع کند . محدودیت های زمان و بودجه ، فضا را برای کارگردان محدود می سازد و پیشبرد و توسعه ی پروژه دشوارتر می شود .

تهیه کننده و کارگردان انیمیشن

در تولیدات تلویزیونی که یک تهیه کننده ی اجرایی عهده کار است ، نقش کارگردان تمامی آنچه را که در بالا شرح داده شد ، شامل نمی شود . در چنین مواردی وظیفه کارگردان این است که مطمئن شود ،دیدگاه کلی تهیه کننده ی اجرایی درک شده و به وسیله ی گروه هنری تولید دنبال می شود . کارگردان هنرمندان را راهنمایی و همه مراحل خلاقانه را بررسی می کند . در تمامی فرآیند پیش تولید به گروه تذکراتی می دهد و یادداشت بر می دارد .

او ممکن است ، در مراحل تولید و پس تولید درگیر نباشد یا باشد ، زیرا ممکن است این مراحل ، مستقیما به عهده ی تهیه کننده یا کارگردان راهنما باشد و این در مواقعی است که چندین کارگردان وجود دارند . غالبا دو کارگردان فیلم های بلند سینمایی را هدایت می کنند . این روش برای شتاب دادن به روند تولید به کار می رود . این روش به چند شکل انجام می شود ، یکی این است که صحنه های فیلم بین کارگردان ها تقسیم شود و این چند راه دارد . یک راه این است که سکانس هاس مختلف بین کارگردان ها تقسیم شود . شیوه ی متداول دیگر این است که بر مبنای توانایی هر یک ، بخش های مختلفی به آن ها واگذار شود .

روش متداول دیگر این است که سکانس ها بین چهار یا پنج کارگردان تقسیم که عمدتا روی حرکت و انیمیشن متمرکز می شوند . این کارگردان ها را کارگردان های سکانسی می نامند . ممکن است ، یک کارگردان هماهنگ کننده که کار نظارت بر کارگردانان سکانسی را بر عهده دارد ، وجود داشته باشد . این کار انجام می شود تا از روند و عملکرد قصه و انیمیشن اطمینان حاصل گردد .

این سیستم همچین می تواند در تولیدات سریالی به کار رود که یک کارگردان ناظر چندین کارگردان تک برنامه ای را هدایت می کند . بهترین کارگردان ها می توانند به سادگی با هم به اشتراک نظر برسند و دو دنیای متفاوت ار کلمات و تصاویر را با هم تلفیق کنند . کارگردان مطلوب قدرت بیان و الهام دارد و می تواند گروه هنری خود را با وجود همه ی مشکلات تولید هدایت کند . بهترین موهبت برای کارگردان ها این است که بدانند ، دنبال چه چیزی هستند و بتوانند دیدگاه خود را به گروهشان انتقال بدهند . tolofilm.com

هنرمندان تلاش می کنند با مشاوری کارکنند که می تواند به طور شایسته وظایف آن ها را انتخاب کند و با انتقادات سازنده کار آن ها را بهبود بخشد . یک گروه تهیه کنندگی و کارگردانی خوب ، گروهی انعطاف پذیر است . با احترام گذاشتن به نقش و اهداف یکدیگر ، یک تعامل سالم بین تهیه کننده و کارگردان شکل می گیرد . تهیه کننده به کارگردان کمک می کند تا دیدگاهش را روی پرده بیاورد. کارگردان با خلاقیت خود محدودیت پروژه را کنار می زند و تهیه کننده تا حد امکان به او کمک می کند تا به اهدافش دست یابد و البته هرگاه لازم باشد ، کار را مهار می کند .

هنگام بروز مشکلات ، راه حل آن است که کارگردان و تهیه کننده با همکاری هم راه حلی پیدا کنند . آنها بایا همواره به گروه انگیزه بدهند ، با گروهشان پیوسته ارتباط برقرار کنند و مطمئن باشند که تک تک افراد ، اهداف پروژه و محدودیت های مالی و زمانی آن را فهمیده اند . در میان گذاشتن اطلاعات مناسب با کارگردان ، انگیزه و اشتیاق آنها را به انجام کار بهتر افزایش می دهد. (با وظایف تهیه کننده انیمیشن بیشتر آشنا شوید)